2020 年 10 月 29 日 27006 因為去年第3季創下近五年最高峰，墊高基期造成的，台積電的研發力道並未減弱，他們有一些製成改良更適合用營業秘密保護。 本國人發明專利排名第二的是友達，其次依序是宏碁、瑞昱，以及英業達。洪淑敏指出，其中又以宏碁成長35%最亮眼，這與近來宏碁積極跨足智慧醫療，並與國防醫學院聯手進行疫苗開發有關...(詳細見原文) ....
2020 年 06 月 30 日 27176 收的8.5%，並以全球專利獲准數量累計超過5萬件為努力目標。 另外，在營業秘密保護方面，台積電去年營業秘密註冊數量超過1萬件，也高於原先目標，並創下歷史新高紀錄，今年目標為營業秘密註冊數量超過1.2萬件...(詳細見原文) ....
2016 年 06 月 30 日 29155 以專利或營業秘密型態保護，則賴發明技術是否具可還原性而定。亦即，不易或無法從終端產品還原的技術，應以營業秘密保護，否則應以專利保護。 研發成果以專利型態進行布局者，宜先分析發明標的之專利適格性、新穎性、非顯而易見性等。以近五年來的美國專利訴訟判例，即對專利適格性的審查影響甚鉅，例如Mayo v. Prometheus一案限縮診斷方法可專利的空間，同時....
2015 年 08 月 26 日 27643 ，公司面對外部強大競爭環境，其內部治理制度政策：不僅應對研發部或相關部門各階層所制定的員工競業條款與營業秘密保護條款需與實際的各經手公司機密資料應呈現一對等有效之保護關係，且公司在營業祕密保護年限依不同層級需要進一步限制及制定適切的懲罰條款與違約賠償，以嚇阻不當競爭及競爭對手惡意挖角，另對人才培育養成及人事晉升及出路應有妥適安排，否則楚材晉用，造成公司核心競....
2014 年 11 月 04 日 29111 再上演，衝擊企業競爭力。 鴻海不願透露此案求償細節等內容，僅表示感謝司法機關肯定鴻海對於營業秘密保護的堅持，以及對競業條款的有效執行；在全球高科技產業競爭日趨激烈下，鴻海仍將持續依法、依合約，保障公司權益。 據悉，包喬弘去年8月以家庭因素為由，向鴻海申請留職停薪三個月，但在留職停薪期間，竟於同年10月出任矽瑪總經理，違反與鴻海當初簽訂....
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