2018 年 09 月 28 日 44304 、雇用人自始取得時，就會推定著作人同意公開發表該著作，而沒有侵害公開發表權的問題。但是如果沒有事先已契約約定有關「姓名表示權」的行使問題的話，仍然可能有姓名表示權的侵害。至於「同一性保持權」，由於和公開考題的問題是不同問題，單純把考題公開不會侵害同一性保持權，因此在此不討論；但如果真的有同一性保持全侵害，仍然可能有侵權問題，但是也要與「公開題目」這個問題分開....
2018 年 01 月 04 日 45507 藉由創作歷程來判斷外，亦可藉由契約約定來決定權利歸屬。不論是僱用、外包或是共同開發的合作方式，都可以契約約定事先安排相關智慧財產權的權利歸屬，以免遭員工、外包廠商等私下申請權利註冊。智財權最好是歸屬於單一主體，比較有利於未來利用及授權交易的安排，否則如為數人所共有，則智財運用常會陷入爭執不休、難以定奪的僵局。 【完整內容....
2015 年 09 月 17 日 46273 商標權人或被授權人得任意終止授權關係，經當事人 聲明終止者。 三、商標權人以被授權人違反授權契約約定，通知被授權人解除或終止授 權契約，而被授權人無異議者。 第 七 章 權利侵害之救濟 第 61 條 商標權人對於侵害其商標權者，得請求損害賠償，並得請求排除其侵害；有侵害之虞者，得請求防止之。 未經商標權人同意，而有第二十九條第....
2014 年 11 月 04 日 45868 智財法院判決書中指出，包喬弘於2008年8月1日與鴻海訂定勞動契約，及「誠信廉潔暨智慧財產權契約約定書」，依該約定書第5條、第6條約定，包喬弘有保密義務，不得於離職後二年內至其他競爭廠商任職，鴻海也依約定書，負有給付離職後競業禁止補償費義務。 業界人士指出，近年來台灣廠商面對大陸科技業惡性挖角，包括台積電、聯發科等指標廠，都面臨人才流失、....
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