金融時報報導，日本諾貝爾物理學獎得主中村修二警告，日本企業界可能面臨科學人才出走，因日本企業在日本智財法的框架下，推出更為嚴苛的工作合約，難以留住人才。 報導指出，日本企業界所提出的工作合約，係以日本法律中對於「合理薪酬」的界定為核心，係針對發明人與雇主間這10餘年來頻仍的衝突而提出，希望就此解決相關衝突。過去這些衝突將日立、奧林巴斯（Olym....