2024 年 09 月 25 日 3349 企業公司運營行為中如何有效規範營業機密不外洩： 1. 建立明確的營業秘密保護管理規定：導入技術或商業文件檔案分級標準、檔案使用規則等管理規範。 2. 新進員工管理：對新進員工除簽訂保密協議，並查核及切結遵守是否有無違反與前公司簽訂之競業禁止約定。 3. 稽核與處分：....
2015 年 09 月 30 日 44456 償金，且不能以之前給的紅利或獎金折抵，未約定補償條款的競業條款無效。 競業禁止條款原是為避免營業機密外洩，但業界常過度延伸，藉由鉅額違約金限定員工不得跳槽，影響勞工就業權。由於過去勞動法令並無明文規定，業界濫用情況嚴重，勞動部參考多年來法院判決，訂定「勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考原則」，供法院及業界援引。 以往競業禁止案例最多爭議在於競....
2014 年 11 月 04 日 45871 業界人士指出，近年來台灣廠商面對大陸科技業惡性挖角，包括台積電、聯發科等指標廠，都面臨人才流失、營業機密外流的困擾，包喬弘案鴻海獲判勝訴，將成為重要判例，日後類似事件可望援引作為判決參考，有助業者捍衛自身權益，避免「內鬼事件」一再上演，衝擊企業競爭力。 鴻海不願透露此案求償細節等內容，僅表示感謝司法機關肯定鴻海對於營業秘密保護的堅持，以及對競....
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